NollenKneepkens | Mediation | Conflictmanagement | Coaching | Procesbegeleiding | Opleiding & Inspiratie | Opdrachtgevers | Contact
> Waarom coaching?
> Wanneer coaching?
> Werkwijze NollenKneepkens mediators+
Leerprocessen ondersteunen en ontwikkelen
Coaching als begrip is afkomstig uit de sportwereld. En ook in de meer normale werksituaties helpt een coach om prestaties en samenwerking te verbeteren. Centraal daarbij staat het ondersteunen en ontwikkelen van leerprocessen, zowel van individuen als van groepen.

Ambities en beleid spiegelen
Ook treedt een coach vaak op als sparringpartner van Raad van Toezicht en Bestuur, directie en management. Zo’n externe spiegel is uitermate effectief wanneer de ambities van een organisatie opnieuw worden vastgesteld of een complex verandertraject noodzakelijk is.