NollenKneepkens | Mediation | Conflictmanagement | Coaching | Procesbegeleiding | Opleiding & Inspiratie | Opdrachtgevers | Contact
> Waarom mediation?
> Wanneer mediation?
> Werkwijze NollenKneepkens mediators+
Wanneer Mediation?
Mediation is in veel gevallen een snelle en efficiënte manier om geschillen te beslechten. Toch worden regelmatig geschillen niet via een mediator opgelost, omdat de ene partij denkt dat de andere niet tot overleg bereid is, terwijl dat in werkelijkheid wel zo is. Natuurlijk bestaan er ook situaties waarin andere vormen van conflictoplossing de voorkeur verdienen. Hieronder geven we een aantal indicaties voor mediation en tevens een aantal contra-indicaties. Als u geen contra-indicaties kunt aangeven en wel minimaal één indicatie voor mediation, dan is de inzet van een mediator zeker de moeite van het proberen waard.
Indicaties voor mediation
• U ziet mogelijkheden voor een redelijke oplossing.
• U wilt snel een einde maken aan het conflict.
• Het conflict betreft een langdurige relatie met wederzijdse afhankelijkheden.
• U wilt een relatie in stand houden of zorgvuldig beëindigen.
• Een rechterlijke uitspraak lost het (achterliggende) conflict niet (geheel) op.
• U kunt wellicht aanzienlijke (proces)kosten besparen.
• Geheimhouding is van belang.
• Er zijn meer dan twee partijen bij het conflict betrokken.

Contra-indicaties
• Het is erg belangrijk dat de rechter zich over deze zaak (openbaar) uitspreekt.
• Er is een precedent geweest (vorming van jurisprudentie).
• U heeft baat bij vertraging (er is een geheime agenda).
• Een eerdere poging is al mislukt en u wilt het niet nog eens proberen.