NollenKneepkens | Mediation | Conflictmanagement | Coaching | Procesbegeleiding | Opleiding & Inspiratie | Opdrachtgevers | Contact
> Waarom procesbegeleiding?
> Wanneer procesbegeleiding?
> Werkwijze NollenKneepkens mediators+
Een soepel procesverloop
Vrijwel alle organisaties krijgen soms te maken met conflictgevoelige processen, zoals een reorganisatie of een fusie. Ook binnen een organisatie kan zich dat voordoen, bijvoorbeeld bij het afstemmen van het werkterrein van verschillende afdelingen en diensten. Dergelijke processen zijn een verstoring van het normale ritme en kunnen daarmee de dagelijkse werkzaamheden ongewenst beïnvloeden. Een deskundige begeleiding beperkt deze risico’s en draagt daarmee bij aan het zo optimaal mogelijk blijven functioneren van de organisatie tijdens het proces.

Een nieuwe ontwikkeling is dat organisaties een mediator inschakelen tijdens de looptijd van een veranderingsproces ter preventie van conflicten. Dispute prevention advisors worden deze professionals dan genoemd.